Há apoios a fundos perdido para Formação na sua empresa!

A sua empresa é de dimensão Média ou Grande? E atua num setor prioritário para o país? Nesse caso, está na hora de aproveitar os apoios a fundos perdido que existem para a Formação dos seus colaboradores!

Aberto desde junho, o concurso N.º 01/SI/2022 apoia a realização de Projetos Autónomos de Formação, por parte de empresas que desejem melhorar as competências da sua equipa em torno de áreas como, por exemplo:

  • Eco-design e Engenharia de Produto;
  • Economia Circular, Sustentabilidade e Ambiente;
  • Economia Digital, Digitalização e Indústria 4.0;
  • Eficiência e Transição Energética;
  • Inovação Produtiva, Tecnológica e Organizacional;
  • Internacionalização;
  • Entre outros temas prioritários.

Já no que respeita ao prazo das candidaturas, as mesmas estão abertas até se esgotar a dotação orçamental disponível.

 

Que empresas são elegíveis?

Podem concorrer a este aviso de candidaturas empresas com estabelecimento e ações de formação previstas nas Regiões do Norte, Centro e Alentejo. Para além disso, é necessário que os proponentes estejam inseridos num dos seguintes Clusters de Competitividade:

  • Arquitetura, Engenharia e Construção;
  • Automóvel;
  • Calçado e Moda;
  • Engineering & Tooling;
  • Habitat Sustentável;
  • PRODUTECH;
  • Têxtil, Tecnologia e Moda.

É também necessário que os projetos de formação a dinamizar pelas empresas tenham sido aprovados pelo respetivo cluster, demonstrando assim que o programa de qualificações responde às necessidades da Indústria.

Note-se, ainda, que os projetos de formação a dinamizar pelas empresas deverão ter uma duração máxima de 12 meses, podendo realizar-se em horário laboral ou pós-laboral.

 

Qual a taxa de apoio?

As empresas com uma candidatura bem-sucedida poderão usufruir de apoio financeiro, a fundo perdido, equivalente a 50% das despesas elegíveis. Mas a esta taxa base poderão ser aplicadas majorações, até ao máximo de 70% dos custos aprovados.

Para obterem as referidas majorações, as entidades devem dinamizar formação a trabalhadores desfavorecidos ou com deficiência (10 pontos percentuais) ou serem empresas de média dimensão (10 pontos percentuais).

 

Gostaria de apresentar um Projeto de Formação?

Se necessita de melhorar as competências da sua equipa, então fale connosco. Para além de sermos uma entidade formadora acreditada pela DGERT em 17 áreas, dispomos de uma equipa de consultores especializada em Projetos de Formação financiada.

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