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José Miguel Lopes
Consultant
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EN ISO 45001 | Sistemas de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho

O que é a ISO 45001? | Requisitos

Esta norma especifica requisitos de um Sistema de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho (SG-SST), assegurando que as Organizações dispõem de locais seguros e saudáveis. Desta forma, previnem-se os acidentes e as doenças profissionais.

Na implementação deste referencial, os perigos são identificados e os riscos reduzidos a níveis aceitáveis de segurança, através da identificação e implementação de medidas preventivas e de controlo.

A conformidade com os requisitos desta norma garante também a conformidade legal e uma melhoria das condições de trabalho. Tem, por isso, impacto em elementos como:

  • a motivação dos trabalhadores,
  • a produtividade,
  • o relacionamento com Seguradoras e outras entidades.

Atividades a implementar

  • Identificação de perigos para a Segurança e Saúde dos Trabalhadores (SST);
  • Atividades de consulta e participação dos trabalhadores;
  • Implementação de medidas de prevenção e contenção dos perigos;
  • Obtenção da conformidade legal com a legislação da SST, licenciamentos, monitorização, comunicação, etc.;
  • Preparação da resposta à emergência;
  • Sensibilização dos Trabalhadores para a prevenção;
  • Controlo de fornecedores e subcontratados;
  • Formalização de uma Política de SST;
  • Definição de Objetivos da SST;
  • Realização de auditorias internas;
  • Implementação de procedimentos operacionais;
  • Implementação de procedimentos de controlo.

Processo de implementação:

  • Formação
    • Workshop com a Administração
    • Formação da Equipa Coordenadora
  • Diagnóstico
    • Nomeação dos consultores e da equipa interna
    • Recolha de informação
    • Elaboração do Relatório de Diagnóstico
    • Aprovação do Plano de Implementação
  • Implementação
    • Formação da equipa interna e colaboradores-chave
    • Implementação das ações
    • Verificação da implementação das ações e execução do Plano de implementação
  • Auditoria Interna
    • Realização da auditoria interna
    • Entrega e discussão do Relatório à Gestão de Topo
    • Resolução de questões que possam ter sido identificadas

Certificação:

A certificação é atribuída por um Organismo Certificador credível para as partes interessadas.

Quando este organismo verifica, através de uma auditoria de concessão, a conformidade com os requisitos normativos e legais emite um certificado e concede o direito de usar a marca ‘empresa certificada’.

A nossa equipa de consultores acompanha-o desde a seleção do Organismo Certificador até à emissão do certificado.

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