A Componente 16 do PRR: A sua empresa é uma Empresa 4.0?

2030 é uma década decisiva para os Estados-Membros da União Europeia e, em especial, para Portugal. Garantido o acesso aos fundos do Plano de Recuperação e Resiliência (PRR), este é o ponto de partida para um país mais competitivo e sintonizado com as prioridades da Indústria 4.0.

As medidas previstas para a Transição Digital concentram 650 milhões de euros do montante total da chamada “bazuca”. O objetivo? Promover uma década verdadeiramente tecnológica, com mais inovação, qualificação e conhecimento.
Esta é, portanto, uma estratégia fundamental para colocar Portugal na dianteira da era digital europeia.

A Componente 16 (C16) é uma das 5 componentes dedicadas a esta meta. Vamos conhecê-la melhor?

 

Empresas 4.0

Desmaterializar processos de produção, criar canais de comercialização ou adotar uma cultura de experimentação e inovação são metas ambiciosas e, já o sabemos, dispendiosas. Não obstante, são essenciais para uma sociedade mais digitalizada.
Assim, as reformas da C16 estão alinhadas com os objetivos do Plano de Ação para a Transição Digital, aprovado em abril de 2020:

– Mais literacia digital, reduzindo o “digital gender gap”;
– Transformação digital do setor empresarial (novos modelos de negócio, mais competências e oportunidades de inovação tecnológica);
– Digitalização do Estado.

Quanto aos Programas de Investimento, cuja coordenação está a cargo do IAPMEI (em articulação com as entidades públicas responsáveis), estão previstas 3 ações, que vamos conhecer de seguida.

 

1) Aposta na formação

Com o objetivo de atingir 800.000 formandos, a primeira ação destina 100 milhões de euros à Capacitação Digital das Empresas. Em síntese, são 2 programas de formação que visam colmatar lacunas nas competências digitais de colaboradores e empresários:

ACADEMIA PORTUGAL DIGITAL: desenvolvimento de competências, facultando aos colaboradores planos de ensino personalizados;
EMPREGO + DIGITAL 2025: capacitação em tecnologias digitais, com formato de ensino presencial e misto.

 

2) Novos modelos de negócio

Na categoria da Transição Digital das Empresas estão previstos 450 milhões de euros para cerca de 530.000 empresas. Este é o programa mais volumoso e, consequentemente, o mais importante, já que serve à construção de um ecossistema de negócios digitalmente avançado, baseado em automação e inteligência artificial.

As 4 medidas que convergem para este desígnio são:

REDE NACIONAL DE TEST BEDS: criação de infraestruturas para as empresas desenvolverem e testarem novos produtos e serviços;
COMÉRCIO DIGITAL: focado nas PME’s e micro-PME’s do comércio que pretendam desmaterializar processos com clientes, fornecedores e logística;
COACHING 4.0: apoiar o desenvolvimento de competências organizacionais que fomentem um modelo de negócio digital;
EMPREENDEDORISMO: apoio a Start-ups e Incubadoras com forte componente digital e verde, nomeadamente, através da atribuição de vouchers.

 

3) Tecnologias disruptivas

Esta ação visa a redução do papel nos negócios e, ao mesmo tempo, promover a transferência de conhecimento que estimule o desenvolvimento de novos produtos e serviços tecnológicos. Para tal, foram definidos três programas:

DIGITAL INNOVATION HUBS: ampla rede nacional de hubs, com foco na implementação de tecnologias baseadas em Inteligência Artificial, Computação de Alto Desempenho e Cibersegurança;
DESMATERIALIZAÇÃO DA FATURAÇÃO: massificar a utilização da fatura eletrónica nas transações B2B e B2C;
Certificação em Cibersegurança, Privacidade, Usabilidade e Sustentabilidade: investimento em novas plataformas de certificação e laboratórios de avaliação técnica.

Pode conhecer mais sobre a Componente 16 aqui.

 

Vamos fazer da sua empresa uma EMPRESA 4.0?

Dado o volumoso montante envolvido e as diversas áreas de atuação, é fácil percebermos porque é que a Transição Digital é uma das Agendas Temáticas basilares na estratégia Portugal 2030.
Brevemente, conheceremos os avisos do PRR para investimento neste domínio.
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